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集團(tuán)舉辦非人力資源經(jīng)理的人力資源管理專題培訓(xùn)

集團(tuán)舉辦非人力資源經(jīng)理的人力資源管理專題培訓(xùn)

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為進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),3月21日,集團(tuán)公司特邀綠海商務(wù)學(xué)院星青年商學(xué)院副院長(zhǎng)、華中科技大學(xué)客座教授、國家一級(jí)人力資源師趙斌老師來司進(jìn)行《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》專題講座,各部門主管以上人員參加了培訓(xùn)。

在互動(dòng)和分組后,趙斌老師以企業(yè)人本管理為基礎(chǔ),闡述了非HR經(jīng)理為什么要學(xué)習(xí)HR管理的意義,并從“選、育、用、留”等方面介紹了現(xiàn)代人力資源管理在企業(yè)經(jīng)營價(jià)值鏈中的重要作用;趙老師還從計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指揮、指導(dǎo)、溝通、激勵(lì)八個(gè)方面,講述了企業(yè)管理的目的和意義,以及如何激勵(lì)員工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的技巧;趙斌老師結(jié)合自身多年來人力資源管理方面的經(jīng)驗(yàn),用“是什么、為什么、怎么做”的論證形式,闡明企業(yè)在教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方面的區(qū)別,以及如何運(yùn)用培訓(xùn)教育,達(dá)到為企業(yè)聚人、歸心、提能、明志的目標(biāo);結(jié)合企業(yè)管理中存在的實(shí)際問題,趙斌老師運(yùn)用了大量國內(nèi)外及古今案例,以互動(dòng)的形式,從中高層管理者應(yīng)該擁有和具備的人力資源管理理念、技能、技巧等方面進(jìn)行了生動(dòng)講解,幫助企業(yè)化解人力資源的實(shí)戰(zhàn)問題。

整個(gè)培訓(xùn)過程中,趙斌老師以幽默風(fēng)趣的講課風(fēng)格,引導(dǎo)參訓(xùn)人員積極踴躍參與各項(xiàng)互動(dòng)環(huán)節(jié),贏得參訓(xùn)人員的陣陣掌聲。學(xué)員們?nèi)閰⑴c、邊聽邊記,積極參與討論和分享,課堂氣氛輕松、熱烈。

通過培訓(xùn),全體參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)了有關(guān)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理知識(shí)及運(yùn)用管理技巧解決實(shí)戰(zhàn)問題的技能,增強(qiáng)了非人力資源管理團(tuán)隊(duì)的管理效能,為集團(tuán)公司新形勢(shì)下高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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